Dieser Code of Conduct gilt für den digitalen Diskursraum der Deutschen Jazzunion, den Mitglieder der Deutschen Jazzunion nutzen können: 

• Wir wollen gemeinsam eine möglichst diskriminierungsfreie, nicht wertende Plattform schaffen, auf der sich jede*r willkommen und respektiert fühlt – hierfür sind alle Teilnehmenden verantwortlich.

• Wir dulden keine Form von Diskriminierung, Sexismus oder Rassismus in Form von Kommentaren oder Beiträgen und behalten uns ggf. eine Löschung der Inhalte vor.

• Wir dulden ebenso keine persönlichen Beleidigungen, Diffamierungen und keine unsachliche Kritik. Wir behalten uns auch hier ggf. eine Löschung der Inhalte vor.

• Wenn du ein Foto/Screenshot von Fotos, Kommentaren oder Beiträgen von Mitgliedern machst und posten möchtest, bitte um Erlaubnis.

• Alle Nutzer*innen werden ermutigt, aktiv an den digitalen Diskussionen teilzunehmen, denn keine*r von uns weiß alles, aber zusammen wissen wir viel.

• Wir wollen gemeinsam lernen und digitale Safer Spaces schaffen, dabei gehen wir lösungsorientiert statt Personen-fokussiert vor. Wir teilen relevante Ressourcen miteinander, um uns gemeinsam fortzubilden.

• Wir machen alle Fehler. Wenn Personen diskriminierende Sprache oder Denkweisen verwenden, versuchen wir sie durch konstruktive Kritik darauf aufmerksam zu machen. Wir bitten euch, wenn Menschen konstruktiv Kritik an euch richten, dafür offen zu sein und zuzuhören.

• Wir erkennen an, dass wir alle unterschiedlich sind und über individuelle Perspektiven verfügen. Wir versuchen, die Sichtweisen der Anderen zu verstehen und auf Verallgemeinerungen und Stereotype zu verzichten.

• Ihr habt die Möglichkeit, in eurem Profil frei eintragbare Pronomen einzugeben. Wir möchten euch ermuntern, dies zu tun, damit alle mit den richtigen Pronomen angesprochen werden können.

• Wir nutzen gendersensible Sprache mit Gender-Sternchen (*) und laden alle ein, dies auch zu tun.

Wenn ihr Diskriminierungen, Beleidigungen oder weitere Verstöße gegen unseren Code of Conduct melden möchtet, wendet euch an post@deutsche-jazzunion.de. Gemeinsam besprechen wir das weitere Vorgehen. 

Wenn ihr euch selbst weiterbilden wollt zu Antidiskriminierung und sozialer Gerechtigkeit, gibt es viele gute Organisationen, die ihr ansprechen könnt und die euch Infomaterial, Bücher, Tipps und Link-Empfehlungen zukommen lassen können. Fragt dafür gerne auch bei den Mitarbeiter*innen der Deutschen Jazzunion nach.